		「일터혁신 상생컨설팅 사업」참여기업 추천 요청서

사업장명			대표자
사 업 자 등록번호			업 종
소 재 지			근로자수
담당자 및 연락처	(성함)
	(연락처)
	(E-mail)
컨 설 팅 희망영역	근로시간	□ 근로시간 관리방안 마련 □ 근무체계 개편(일가정양립 포함)
	임금체계	□ 임금관리체계 구축 □ 임금체계 재설계
	근로자참여 및 협력	□ 노사협의회 활성화 □ 노사파트너십 증진방안 마련 □ 참여적 혁신활동
	직장문화	□ 일가정양립 프로그램 설계 및 운영 □ 직장 내 괴롭힘, 성희롱 예방 및 대응체계 구축
	직무역량	□ 학습체계 기준 수립 □ 학습체계 설계
	조직관리 및 평가	□ 직무분석 및 업무정의 □ 업무기능 개선 □ 평가체계 설계(보상·배치·성과)
	차별개선·원하청상생	□ 차별 없는 일터 조성 지원 □ 사내하도급 근로자 보호 가이드라인 준수
	공정채용	□ 채용제도 진단 및 개선 □ 채용제도 마련 및 운영지원
	장년친화	□ 장년친화 인사제도
비고	예) 사업장에 컨설팅이 필요한 문제 중심으로 간략히 기재